Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "По совместительству в Полтаве"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Грузчик (на табачный склад)
Юлия Викторовна, Полтава, Полтавська область
В обязанности входит погрузка / разгрузка /размещение товара на складе табачной продукции.Современный склад - комфортные условия. Оплата от 600 грн за день. График работы: Пн-Пт или гибкий по совместительству - для подработки.Можно без опыта работы.По работе звоните по тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З (Юлия Викторовна)
Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування
1651, КРЕМЕНЧУЦЬКА ФІЛІЯ ПОЛТАВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Полтава, Полтавська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:+ додаткові доплати. Обслуговування електроустаткування в медичному закладі. Можливо робота за сумісництвом або працевлаштування особи пенсійного віку. Звертатись за тел. 00675564825 – відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Кременчуцької філії Полтавського ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):4 група допуску, мати допуски під високою напругою до 1000 В
Двірник
1651, КРЕМЕНЧУЦЬКА ФІЛІЯ ПОЛТАВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Полтава, Полтавська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Прибирання і санітарне утримання будинку та прилеглої території. Звертатись за тел. 00675564825 – відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Кременчуцька філія Полтавського ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часКоментар: За сумісництвом, 9 годин на тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутні